給与計算
毎月の給与・賞与・残業代の算出など、当事務所では様々な業種・職種に対応した、給与計算の代行業務を行っております。
労働保険・社会保険手続全般
従業員の入退社時の資格取得や喪失届から、出産・傷病手当金申請等、社会保険・雇用保険の手続き全般を行っております。法改正にも迅速に対応致します。
助成金・補助金
事業主の皆様に代わり助成金申請を代行します。雇用維持、高齢者雇用、子育て支援など企業様ごとに助成金活用のアドバイスをします。
労務リスク対策
「残業代未払い問題」「不当解雇」「ハラスメント」など、様々な労使トラブルを未然に防ぎ、的確なアドバイスで労務管理をサポートします。
採用支援
企業経営の最重要課題である人材の採用。適正検査「CUBIC」を活用し、事業主様の人材活用をサポートします。
働き方改革支援
「Touch On Time」や「オフィスステーション」、「smartHR」といったクラウド型勤怠・労務管理システムの導入・サポートを行っております。
労働環境改善
労働組合と連携し、労働環境の改善を促し、経営者と労働者がベストな関係を保つための支援を行います。「団体交渉」の支援を行います。
火災保険申請
サポート
火災保険は、火災以外でも受給できるのは、ご存知でしょうか?
例えば、台風・水害・豪雪等の自然災害で、家屋等が破損した場合です。
しかも、保険金の使い道は「自由」のようなんですね。
ホームページ作成
企業様のコーポレートサイトおよび採用サイト作成を致します。また、SNSとの連動によるWEBマーケッティングのご支援をいたします。
お知らせ
トピック
- 令和6年4月から現物給与の価額(食事)が改正されます(日本年金機構)
- 令和6年春闘 第1回回答集計 賃上げ率5.28% 33年ぶりに5%超え(連合)
- 技能実習に代わる新たな制度である「育成就労」の創設などを盛り込んだ改正法案を国会に提出(出入国在留管理庁など)
- 「働き方・休み方改革取組事例集(令和5年度)」を公表(働き方・休み方改善ポータルサイト)
- 新たな経済に向けた給付金・定額減税一体措置に関する専用ページを開設(内閣官房)
- 令和6年3月大卒予定者の就職内定状況 令和6年2月現在で91.6% 前年同期より0.7ポイント上昇(厚労省)
- 中堅企業成長促進パッケージを公表 具体的な施策にはキャリアアップ助成金や人材開発支援助成金も(首相官邸HP)
- 「しょくばらぼ」サイトリニューアルのお知らせ(令和6年3月14日)
- 建設業、物流・運輸業及び医療機関に特化した治療と仕事の両立支援に関するセミナー アーカイブ動画をご覧になれます(治療と仕事の両立支援ナビ)
- 「政労使の意見交換(令和6年3月13日)」を開催 今後の中小企業や小規模企業の賃金交渉に向けて意見交換
- 令和6年春闘 集中回答日を迎える 連合が回答速報を更新 経団連・日商はトップのコメントを公表
- 子の年齢に応じた柔軟な働き方の実現、介護離職の防止などを目的とした育介法等の改正法案 国会に提出(厚労省)
- 令和6年度における「両立支援等助成金」と「人材確保等支援助成金」の見直し案を提示(労政審の雇用環境・均等分科会)
- 業務改善助成金 令和6年度から一部変更(厚労省)
- 育児休業や短時間勤務の利用期間中の業務代替を支援します(厚労省・イクメンプロジェクト)